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- “Talento Universitario y Empresa: valoración de perfiles, contratación y futuro del empleo en España”
Desde el Observatorio de Empleo del Vicerrectorado de Empleo, Formación Permanente y Lenguas, como miembro del Subgrupo de Observatorios del Grupo de Empleo de la Comisión de Asuntos Estudiantiles… Lee más: “Talento Universitario y Empresa: valoración de perfiles, contratación y futuro del empleo en España” - Podcast: El Observatorio de Empleo 2025
El 29 de julio desde el Observatorio de Empleo, tuvimos la oportunidad de grabar un episodio para el podcast «Siempre Empleo UPV». En este programa, nos centramos en nuestra… Lee más: Podcast: El Observatorio de Empleo 2025 - Cómo valoran las empresas el Encuentro Empresas-Estudiantes UPV
Encuentro Empresas – Estudiantes UPV, organizado por el Servicio Integrado de Empleo, del Vicerrectorado de Empleo y Formación Permanente de la UPV, celebrado el 24 de octubre del 2024…. Lee más: Cómo valoran las empresas el Encuentro Empresas-Estudiantes UPV
«Tu trabajo va a suponer gran parte de tu vida, y la única forma de estar totalmente satisfecho es haciendo algo que creas que es un gran trabajo. Y la única forma de hacer un gran trabajo es hacer lo que amas. Si todavía no lo has encontrado, sigue buscando.»
STEVE JOBS
107.440
ENCUESTADOS
205
TITULACIONES
55 %
PORCENTAJE MEDIO DE PARTICIPACIÓN
10
PROMOCIONES
VICERRECTORADO DE EMPLEO, FORMACIÓN PERMANENTE Y LENGUAS
Responsable de las iniciativas y actividades de la UPV en materia de empleo dirigidas a la inserción laboral de los estudiantes y egresados, de la promoción y gestión del programa cátedras de empresa y de coordinar la oferta de formación permanente.
Entre sus funciones se encuentran las de promover, organizar y supervisar la realización de prácticas en empresas e instituciones así como las iniciativas dirigidas al fomento de la empleabilidad. También se hace cargo de coordinar el Programa de Cátedras de Empresas, dirigir el Observatorio de Empleo y la Formación Permanente.
ÁREA DE CÁTEDRAS DE EMPRESA Y DE EMPLEO
Permite establecer una amplia y cualificada colaboración entre empresas, fundaciones y otras entidades con la Universitat Politècnica de València para desarrollar objetivos de interés general (docencia, premios, reconocimientos e investigación puntual).
Este mecanismo es muy útil para incrementar la visibilidad de la universidad en la sociedad y fomentar la empleabilidad, ya que es transversal y puede convertirse en el punto de intersección de los intereses universitarios, empresariales y de las administraciones públicas, abriéndose más la relación entre universidad y sociedad.
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“Lo que con mucho trabajo se adquiere, más se ama”
Aristóteles